अदेय अवकाश [Leave Not Due]

अदेय अवकाश [Leave Not Due]

Tags:

अदेय अवकाश [Leave Not Due]

  • उस सीमा तक अर्द्धवेतन अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है जितना उसके भविष्य में अर्जित करने की संभावना है।
  • स्वीकृत करने वाले अधिकारी को यह पूर्ण विश्वास हो कि कर्मचारी अवकाश के उपरान्त कार्य पर लौट आएगा।
  • यह अवकाश पूर्ण सेवाकाल में 366 दिन तक मंजूर किया जा सकता है। इसमें से एक समय में 90 दिन तथा कुल 180 दिन तक बिना चिकित्सा प्रमाण पत्र के स्वीकृत किया जा सकता है।
  • जिस शासकीय सेवक को यह अवकाश स्वीकृत किया जाता है यदि, वह सेवा से त्यागपत्र दे देता है या कर्त्तव्य पर लौटे बिना सेवानिवृत्ति से लेता है तब अदेय अवकाश निरस्त माना जावेगा और ऐसा त्यागपत्र या सेवा निवृत्ति उस दिनांक से मानी जावेगी जिस दिनांक से ऐसा अवकाश प्रारंभ हुआ था तथा उससे अवकाश वेतन वापस लिया जावेगा
  • जब कोई कर्मचारी अदेय अवकाश का उपभोग कर अपने कर्त्तव्य पर वापस आता है, परन्तु अर्द्धवेतन अवकाश अर्जित करने के पहले ही सेवा से त्यागपत्र दे देता है या सेवानिवृत्त हो जाता है, तो वह उस सीमा तक अवकाश वेतन पाने का भागी होगा जितना बाद में अवकाश अर्जित नहीं किया गया। परन्तु, यदि सेवानिवृत्ति उसके बीमारी के कारण हुई है या उसकी मृत्यु हो जाती है तो उनका वेतन वापस नहीं होगा। (नियम 30 )
  • इस अवकाश की अवधि में उसे अर्द्धवेतन अवकाश के बराबर अवकाश वेतन प्राप्त होगा। (नियम 36 )

अवकाश संबंधी अन्य आदेश निर्देश यहाँ से देखें –

FOLLOW – Edudepart.com

शिक्षा जगत से जुड़े हुए सभी लेटेस्ट जानकारी के लिए Edudepart.com पर विजिट करें और हमारे सोशल मिडिया @WhatsApp @Twitter @Telegram@Facebook @ Youtube को जॉइन करें। शिक्षा विभाग द्वारा जारी किये आदेशों व निर्देशों का अपडेट के लिए हमें सब्सक्राइब करें।