वेतन विसंगति क्यों और कैसे ?[vetan visangati]
vetan visangati : वेतन विसंगति
- शिक्षाकर्मी संबंधी 1998 से लेकर अब तक नियुक्ति आदेश निर्देश को
- क्यों और कहाँ हुई है वेतन विसंगति
- शिक्षाकर्मी नाम परिवर्तन, पुनरीक्षित आदेश, समयमान आदेश सब एक ही पोस्ट में
- छठवाँ व सातवाँ वेतनमान के निर्धारण को
पोस्ट विवरण
वेतन विसंगति क्यों और कैसे ?
[vetan visangati]
शिक्षाकर्मी पद की नियुक्ति 1996 में मध्यप्रदेश राज्य के दौरान शुरू हुई थी जिसके लिये समय समय पर विभिन्न भर्ती नियम बने जिसमें से 5 मुख्य भर्ती नियम हैं तों आएये पहले इन नियमों को जान लेते हैं…
1.छत्तीसगढ़ पंचायत शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-1994 आदेश दिनाँक-30-07-1994👇
2.छत्तीसगढ़ पंचायत शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-1997 आदेश दिनाँक-01-01-1997👇
📑शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-1997
3.छत्तीसगढ़ पंचायत शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-2007 आदेश दिनाँक-29-11-2007👇
4.छत्तीसगढ़ शिक्षक(पंचायत) भर्ती नियम-2012 आदेश दिनाँक-17-08-2012👇
5.छत्तीसगढ़ शिक्षक(पंचायत) संवर्ग भर्ती नियम-2018 आदेश दिनाँक-26-07-2018👇
📑शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-2018 (नगरीय निकाय)
2011 में शिक्षाकर्मी शब्द के जगह शिक्षक (पंचायत) करने का आदेश जारी हुआ आदेश दिनाँक–03-11-2011👇
📑शिक्षाकर्मी पदनाम परिवर्तन आदेश
शिक्षाकर्मी वर्ग-1 👉 व्याख्याता(पंचायत)
शिक्षाकर्मी वर्ग-2 👉 शिक्षक(पंचायत)
शिक्षाकर्मी वर्ग-3 👉 सहायक शिक्षक(पंचायत)
शिक्षाकर्मियों के लिये 01-04-2007 से लागू वेतनमान:-
स.क्र. | शिक्षक (पंचायत) संवर्ग | वेतनमान | नियुक्ति कर्ता प्राधिकारी |
01. | व्याख्याता (पंचायत) | रु. 5300-150-8300 | जिला पंचायत की सामान्य सामान्य प्रशासन समिति |
02. | शिक्षक (पंचायत) | रु. 4500-125-7000 | जिला पंचायत की सामान्य सामान्य प्रशासन समिति |
03. | सहायक शिक्षक (पंचायत) | रु. 3800-100-5800 | जिला पंचायत की सामान्य सामान्य प्रशासन समिति |
समयमान वेतनमान आदेश दिनाँक-01-05-2012
समयमान वेतनमान आदेश-2012 | Open |
समयमान वेतनमान –
स.क्र. | शिक्षक (पंचायत) संवर्ग | समयमान वेतनमान |
01. | व्याख्याता (पंचायत) | रु. 7000-200-30000+अध्यापन भत्ता 4500 |
02. | शिक्षक (पंचायत) | रु. 6000-175-25000+अध्यापन भत्ता 3500 |
03. | सहायक शिक्षक (पंचायत) | रु. 5000-150-20000+अध्यापन भत्ता 2500 |
पुनरीक्षित वेतनमान का निर्धारण-
वेतन विसंगति का मुख्य कारण वर्ष-2013 के शिक्षाकर्मियों के लिये समतुल्य वेतनमान के निर्धारण के समय से शुरु हुआ…
पुनरीक्षित वेतनमान आदेश-2013 | Open |
01.05.2013 को शिक्षाकर्मियों के लिये 8 वर्ष पुर्ण करने पर नियमित शिक्षकों के समान “समतुल्य वेतनमान” या “पुनरीक्षित वेतनमान” का निर्धारण किया गया जिसमें 6वाँ वेतनमान के समान वेतन भत्ते दिये गये । उस समय जब पुनरीक्षित वेतनमान का निर्धारण किया गया तो शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-2007(6वाँ वेतनमान) के वेतनमान के मूल वेतन का 1.86 गुणांक पर निर्धारण हुआ । पुनरीक्षित वेतनमान का निर्धारण समय मान वेतनमान के आधार पर नहीं बल्कि शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-2007 के मूल वेतन के आधार पर किया गया । अब चूँकि-2012 में समयमान वेतनमान देने का आदेश जारी हो चुका था जिसके तहत 7 वर्ष पुर्ण होने पर नया वेतनमान का प्रावधान था जिसका आदेश व वेतनमान नीचे दिये अनुसार है
पुनरीक्षित वेतनमान का निर्धारण समय मान वेतनमान के आधार पर नहीं बल्कि शिक्षाकर्मी भर्ती नियम-2007(6वाँ वेतनमान) के मूल वेतन के आधार पर किया गया ।
पुनरीक्षित वेतनमान के मुलवेतन का निर्धारण –
वर्ग-3 का वेतनमान–
- वर्ग-3 का वेतनमान=3800-100-5800
- पुनरीक्षित वेतनमान में मूल निर्धारण=4000 पर
- 4000×1.86=7440
- जो कि पुनरीक्षित वेतनमान वर्ग-3 का मूल बना
- जिसको Pay Band 5200-20200 में रखा गया
- और ग्रेड पे 2400 पर रखा गया |
वर्ग-2 का वेतनमान–
- वर्ग-2 का वेतनमान=4500-125-7000
- पुनरीक्षित वेतनमान में मूल निर्धारण=4500 पर
- 5000×1.86=9300
- जो कि पुनरीक्षित वेतनमान वर्ग-2 का मूल बना
- जिसको Pay Band 9300-34800 में रखा गया
- और ग्रेड पे 4200 पर रखा गया |
वर्ग-1 का वेतनमान–
- वर्ग-1 का वेतनमान=5300-150-8300
- पुनरीक्षित वेतनमान में मूल निर्धारण=5500 पर
- 5500×1.86=10230
- जो कि पुनरीक्षित वेतनमान वर्ग-1 का मूल बना
- जिसको Pay Band 9300-34800 में रखा गया
- और ग्रेड पे 4300 पर रखा गया |
पुनरीक्षित वेतनमान आदेश दिनाँक:-17-05-2013👇
पुनरीक्षित वेतनमान-2013 | Open |
पुनरीक्षित वेतनमान –
स.क्र. | शिक्षक (पंचायत) संवर्ग | वर्तमान वेतनमान | पुनरीक्षित वेतनमान |
01. | व्याख्याता (पंचायत) | रु. 5300-150-8300 | रु. 9300-34800+4300 |
02. | शिक्षक (पंचायत) | रु. 4500-125-7000 | रु. 9300-34800+4200 |
03. | सहायक शिक्षक (पंचायत) | रु. 3800-100-5800 | रु. 5200-20200+2400 |
संविलियन वेतनमान –
फिर 01 जुलाई 2018 से शिक्षक संवर्ग का संविलियन शिक्षा विभाग में करने का आदेश जारी हुआ जिसके तहत शिक्षक(पंचायत) संवर्ग को 1 जुलाई 2016 से लागू सातवाँ वेतनमान का लाभ संविलियन तिथी 1 जुलाई 2018 लाभ दिया गया, साथ ही शिक्षा विभाग में नया कैडर LB संवर्ग के अन्तर्गत रखा गया,
सातवें वेतनमान में 6वाँ वेतनमान के मूल वेतन व ग्रेड पे को मर्ज कर नया पे बैंड जारी किया गया जिसके तहत…
लेवल-1 से लेवल-7 तक 7वाँ वेतनमान में मूल वेतन का निर्धारण 6वाँ वेतनमान के मूल का 2.57 गुणांक के आधार पर किया गया।
और वेतन लेवल 8 से लेवल-11 तक 7वाँ वेतनमान का निर्धारण 6वाँ वेतनमान के मूल का 2.62 गुणांक के आधार पर किया गया।
🎟️सहायक शिक्षक(LB) का मुलवेतन-
- 7440+2400=9840 ( पुनरीक्षित वेतनमान )
- 9840×2.57=25288
- 25288 का निकटतम पूर्ण संख्या सातवाँ वेतनमान का मुल वेतन=25300 हुआ |
मौजुदा सहायक शिक्षक (LB) का वेतनमान लेवल-6 पर रखा गया है|
️Level-6 (2400) {Pay Band-25300-80500}
🎟️ शिक्षक (LB) का मुलवेतन-
- 9300+4200=13500 ( पुनरीक्षित वेतनमान )
- 13500×2.62=35350
- 35350 का निकटतम पूर्ण संख्या सातवाँ वेतनमान का मुल वेतन=35400 हुआ |
जिससे शिक्षक(LB) का 7वाँ वेतनमान का मुल वेतन=35400 हुआ |
️Level-8 (4200) {Pay Band-35400-112400}
🎟️ व्याख्याता (LB) का मुलवेतन-
- 10230+4300=14530 ( पुनरीक्षित वेतनमान )
- 14530 ×2.62=38069
- 38069 का निकटतम पूर्ण संख्या सातवाँ वेतनमान का मुल वेतन=38100 हुआ |
जिससे व्याख्याता(LB) का 7वाँ वेतनमान का मुल वेतन=38100 हुआ
️Level-9 (4300) {Pay Band-38100-120400}
और यही कारण है कि सहायक शिक्षक(LB) का सातवाँ वेतनमान में मूल वेतन लेवल-6 के तहत होने के चलते लेवल-8 व लेवल-9 से कम है…साथ ही इनमें जुड़ने वाले DA एवं अन्य भत्तों के साथ अंतर और बढ़ जाता है।
वेतन विसंगति समस्या व समाधान –
- सहायक शिक्षक(LB) को 2400 ग्रेड की जगह उच्चतर ग्रेड पे दिया जा सकता है |
- अन्य राज्यों की तरह छत्तीसगढ़ में भी सहायक शिक्षक(LB) को 9300-34800 वेतनमान दिया जा सकता है |
- सहायक शिक्षक(LB) को 4200 ग्रेड पे के समकक्ष ग्रेड पे दिया जा सकता है |
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